セミナー情報

Seminar Information

2021年11月17日(水) 14:00~15:20

セミナー概要

 \みずほリサーチ&テクノロジーズ × BusinessNet Corporation

人事評価と査定、対立から両立へ

 

 

能力開発や上下のコミュニケーションの活発化といった評価本来の目的をよりよく実現するため、
新しいコンセプトや手法が話題になっています。
一方で、我が国において一般的な人材活用、賃金管理にとって、査定的なものを完全に捨て去れないのも現実でしょう。
一見、対立する2つの要請にいかにバランスよく対応していくかが問われるところです。

絶対評価と相対評価、部門間バランス、部門業績と個人評価との関係、評価結果の処遇反映など、考えるべき事項も多く悩ましい問題です。
おそらくベストな対応策はありません。事業や組織、そこに集う人材の特性によっても異なるでしょう。
この問題への対応事例をはじめ、評価制度の現実的な運用のヒントをご紹介します。

みなさまが”組織にマッチした対応策”をご検討されるにあたり、お力になれれば幸いです。

 

 

■■セミナー内容■■

14:00~14:05 会社概要及び講師のご紹介:セミナー事務局
14:05~14:40 評価の理想と現実のギャップ:みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 加藤 修 氏
       ・対応策1:要素還元的解決(制度の精緻化)
       ・対応策2:総合判断的解決(評価者への依存)
       ・対応策3:中間的方法
14:40~15:10 効果的な評価運用を支援する人事評価クラウドサービス:株式会社ビジネスネットコーポレーション 戸澤 秀孝
       ・評価決定時の運用面での工夫事例
       ・調整など、支援機能活用事例
       ・評価結果フィードバックにおける活用事例

15:10~15:20 質疑応答

 

 

 

●講師紹介
加藤 修 (かとう おさむ)
みずほリサーチ&テクノロジーズ 第6事業部第2部 特任コンサルタント

百貨店勤務を経て1991年富士総合研究所(現みずほリサーチ&テクノロジーズ)入社。
コンサルティング部門において長らく、人事・組織分野を中心としたコンサルティングおよび雇用・労働関係の調査研究業務に従事。
現在は、人事給与関連システム部門において、引き続きコンサルティング、顧客サービス業務等を担当。

開催概要

セミナータイトル 人事評価と査定、対立から両立へ
日時 2021年11月17日(水) 14:00~15:20
申込期限 2021年11月16日(火) 17:00
会場 ZOOM
講師 みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 IT開発本部第6事業部第2部 特任コンサルタント 加藤 修氏 株式会社ビジネスネットコーポレーション HRC事業部 営業部 部長 戸澤 秀孝
費用 無料
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