システムを通じて経営の意思を伝えることで
従業員と人事を繋ぎ、人事制度の早期定着を支援
組織と個人の成長を促進します
経営の意思を伝える人事制度の早期定着をシステムで支援
人事制度は常に時代に合わせて変化していくもの。
スピード感のある先進企業の制度変化に並走し、30年間業務をサポートしてきました。
今まさに変化のスピードが早まる中、これまでの経験・ノウハウをもとに制度定着の支援をしています。
BusinessNet CuBeとは
人事・総務のパートナーとして人事制度の意図を伝える業務運用をデザイン
人事総務分野専門の“業務デザイナー”が、創業以来培ってきたナレッジをもとに、コミュニケーションを促進し、各社様の制度の効果を最大限発揮する運用を構築いたします。
業務内容を整理して、業務の目的を理解したうえで流れを組み立てることで業務に必要な作業を漏れなくカバー。
システムの利用を通じて経営の意図や制度の主旨を伝え、スムーズな運用と人事制度の定着に貢献します。
あらゆる人事戦略に対応人と組織の変化にタイムリーに対応する柔軟な権限管理
各社様独自の人事制度運用をシステム上で正しく実現させるには、「兼務」や「期中異動」などの基本的な業務に対応できる権限管理の柔軟性が必要不可欠です。
BusinessNet CuBeでは、各社の規定に準じた権限管理で日々発生する組織、人財の配置、人事制度の変化にタイムリーに対応します。
全員が使いやすいシステム設計1分1秒のムダを無くす使いやすさで全社員の生産性を向上
特に“全社員型”システムにおいては、システムの利用が必ずしも業務の効率化になるとは限りません。
BusinessNet CuBeでは、整理した業務の流れに沿ってシステムを設計することで、業務に必要な思考ステップと操作手順を結びつけ、従業員が迷わず使える工夫を凝らしています。
従業員一人ひとりの業務をとことん効率化し、1分1秒の無駄をなくすことで全従業員の生産性向上の貢献します。
制度の維持・管理日々発生する大小様々な課題に敏感に対応し続ける能動的な保守サービス
お客様の人事制度や運用を理解したメンバーが保守を担当。
日々の運用サポートをベースとして、受動的な保守対応にとどまらず、制度変更時の改修や運用改善をご提案いたします。
システム導入後も、制度の変化に並走して成長するシステムだからこそ、お客様の制度運用のPDCAをサポートしています。
